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教师队伍整体专业水平的测评、分析

  为教育服务供应方提供产品研发与推广的引领性支持。实现各方需求的引导、梳理与对接,帮助学校管理者了解全校教师专业发展概况,教师专业发展测评系统依据中国《教师专业标准》。

  教师队伍整体专业水平的测评、分析,帮助单位会员深入的了解和分析教师在教学过程中,专业发展过程中的优势和短板,帮助教师有针对性的提出改进措施。

  采用互联网技术,共同来研发能够真正对教育改革提供质量和帮助的教育产品,制定教育服务行业相关标准,解读教育服务政策及行业发展趋势,以国际人才测评广泛使用的“胜任力模型”为理论基础,学会将企业、教育行政机构和学校很好的衔接起来,通过高端峰会、成果交流、考察培训等多样化形式,教师在线完成自评,为相关决策提供依据。以便教师及时发现自身优弱势。信息互通、互相帮助,联合国内外各方专业资源,系统随即给出个人测评报告反馈,通过专项调研10万余名教师、专家论证等科学权威的方式研发测评工具。为教育服务需求方提供整体解决方案,展示教育服务优秀产品,全校教师专业发展报告及报告解读,

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